
Recap:Tagtäglich werden Millionen von Stunden an unbezahlter Care-Arbeit geleistet – und dies überwiegend von FLINTA Personen. Sie bleibt unsichtbar, wird als “selbstverständlich” und “natürlich” angesehen und strukturell abgewertet. Das kapitalistische […]

Die unbezahlte Care-Arbeit ist notwendig für das Bestehen des Kapitalismus: Arbeiter*innen müssen essen, trinken, gekleidet werden etc. bevor sie am nächsten Tag wieder zur Lohnarbeit gehen. Diese Reproduktionsarbeit passiert dabei […]

Auch am diesjährigen 14. Juni nehmen wir uns die Strasse. Es ist zwar ein Sonntag, doch genau an Sonntagen wird eine unglaubliche Menge an *unbezalter* Care-Arbeit geleistet – und dies […]

Schweizer Komplizenschaft beenden – Solidarität mit der kurdischen Freiheitsbewegung Zürich, 23. Januar 2026 Wir, das Feministische Streikkollektiv Zürich, verurteilen die Angriffe auf die Demokratische Autonome Administration Nord- und Ostsyriens (Rojava) […]

Am Samstag, 17. Januar, war das Feministische Streikkollektiv Zürich zu Gast beim Anderen Davos im Volkshaus Zürich. Das Kollektiv bot einen umfangreichen Workshop zum Thema „Care-Streik 2027 – Lila Glitzerparty […]

Bisherige Demonstrationen am 14. Juni haben uns die Möglichkeit gegeben, unsere Wut und Forderungen auf die Strasse zu bringen. Doch Ungerechtigkeiten in der Arbeit, zuhause und in der Politik bestehen weiterhin. Deshalb brauchen wir ein mächtigeres Mittel, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken: Wir wollen Arbeitskämpfe führen!

Am 14. Juni 2025 lanciert das Feministische Streikkollektiv Zürich die Kampagne für einen überregionalen Care-Streik 2027. Die Ankündigung erfolgt heute um 18:00 Uhr auf dem Ni-Una-Menos-Platz im Rahmen unserer grossen Demonstration unter dem Motto „Do you care?“. Dieser Moment markiert den Startschuss einer breiten Initiative, die von verschiedenen feministischen Streikkollektiven in der ganzen Schweiz getragen…

Das Feministische Streikkollektiv organisierte einen Bildungstag zur Care-Ökonomie mit Expertinnen vom Büro für Feminismus Bern. Der Tag beleuchtete die historische Entwicklung der Geschlechterrollen in der Arbeitswelt, zeigte auf, dass Sorgearbeit 70% des schweizerischen Arbeitsvolumens ausmacht, und erarbeitete feministische Lösungsansätze für die aktuelle Sorgekrise.

Was verstehen wir unter einer Care-Krise?Wenn wir nicht mehr genug Care-Arbeit in Familien oder Institutionen (z. B. Kindergärten, Schulen, Altersheime) leisten können und Menschen, die auf Fürsorge, Versorgung und Zuwendung angewiesen […]